Obsah
Vyvinutý NI Kozlov. Přijato jednomyslně dne 17. března 2010 na konferenci IABRL
Etický kodex Mezinárodní asociace odborníků na rozvoj osobnosti odráží specifika práce psychologa-trenéra, koučů a dalších praktických psychologů zabývajících se duševně a duševně zdravými lidmi.
Odborníci spolupracující v rámci Asociace vykonávají svou činnost striktně v rámci platné legislativy země, ve které poskytují školicí a poradenské služby, jednají v duchu respektu především k Ústavě Ruské federace. , v něm vyhlášená práva a svobody občanů, podporující zásady v něm stanovené .
Péče o životní styl a pověst
Členové Asociace dbají na svou pověst a vedou životní styl, který nevytváří negativní image psychologa-školitele, nekazí pověst svých kolegů projevováním osobní svobody. Členové Asociace pamatují, že osobnost psychologa-trenéra je pro mnohé účastníky školení vzorem a snahou o zkvalitnění jejich života a příkladem morálky pomáhají účastníkům v jejich růstu a rozvoji.
Respekt mezi kolegy
Vycházíme z toho, že do Asociace přijímáme adekvátní lidi a vysoce kvalitní odborníky. Každý psycholog má své názory, hodnoty a profesionální přístup, a to je zcela normální: jako členové Asociace respektujeme své názory a nevyjadřujeme se veřejně negativně k odborné práci (konzultací či školení) ostatních členů. sdružení. Pokud se domníváte, že kolega ve Sdružení pracuje nesprávně, neprofesionálně, vzneste tento problém v rámci Sdružení za účelem projednání a řešení. Shrnuto: buď o našich kolezích mluvíme správně, nebo musí někdo z Asociace odejít.
férová reklama
Členové Asociace v reklamě na svou činnost neslibují, co se neudělá, a nedovolují nepřímé zlehčování činnosti kolegů. Můžete dělat reklamu sobě, nemůžete dělat antireklamu kolegům.
Osobní rozvoj nenahrazuje psychoterapie
Členové Asociace se věnují osobnímu rozvoji, který zahrnuje jak vzdělávací činnost, tak vytváření podmínek pro účastníky školení k rozvoji potřebných dovedností a schopností. Členové Asociace rozlišují mezi rozvojem duševně zdravé osobnosti a psychoterapeutickou prací, při které je poskytována léčebná a psychologická pomoc lidem v těžké životní situaci. Viz Psychoterapie a vývojová psychologie
V práci psychologa-trenéra zabývajícího se rozvojem osobnosti není praktikováno „tahání“ klienta do psychoterapeutických témat. Nenafukují se obavy, nevytvářejí se negativní postoje, místo toho se hledají rozumné možnosti, jak pracovat na tom pozitivním. Členové Asociace se ve své profesionální práci vyhýbají, aniž by skutečně potřebovali používat slovní spojení „problém“, „nemožné“, „mimořádně obtížné“, „strašné“, preferují postavení účastníků do pozitivní a konstruktivní, aktivní pozice.
Pokud účastník přišel na rozvoj osobnosti a neobjednal si psychoterapii pro sebe, psychoterapii mu neděláme. Můžeme s ním odmítnout pracovat ve směru vývoje a doporučit psychoterapeutickou činnost, ale musí se tak dít výslovně a otevřeně.
Pokud klient není disponován rozvojem vlastní osobnosti, táhne ho to k psychoterapii a potřebuje psychoterapeutický přístup, může psycholog-trenér klienta převést k praktikujícímu psychologovi pracujícímu psychoterapeuticky. S klientem může dále psychoterapeuticky pracovat, pokud má odpovídající průpravu a vzdělání, ale tato práce je nad rámec jeho činnosti ve Spolku.
Princip „neškodit“
Princip „neškodit“ je přirozeným základem práce člena sdružení.
Členové Asociace pracují pouze s duševně zdravými lidmi, minimálně s lidmi bez těžké psychopatologie. Pokud existují znaky, které dávají důvodné podezření, že účastník školení má duševní poruchu, nemůže být takový účastník přijat k psychologické práci bez svolení psychiatra. Pokud rodiče přivedou na školení své dítě s možnou poruchou duševního stavu, může být podkladem pro přijetí k psychologické práci pouze potvrzení od psychiatra.
Jednání, procesy a vlivy členů Asociace, které přesahují rámec odborné práce a u kterých lze předvídat pravděpodobné narušení duševního stavu nebo jiné poškození zdraví účastníků školení, jsou nepřijatelné. Viz zásada „neškodit“ a etický kodex praktického psychologa
Povinnost varovat účastníky před drsnými pracovními metodami
Členové Asociace vycházejí z toho, že pracují s dospělými a duševně zdravými lidmi, kteří jsou schopni zvládat vysokou zátěž a mají zájem o intenzivní školení, včetně drsných a provokativních metod práce. Použití drsných a provokativních metod práce je však možné pouze tehdy, jsou-li o tom účastníci předem informováni a jejich výslovný souhlas s tím. Každý účastník může z tréninkového procesu kdykoliv odstoupit, pokud považuje dění na tréninku za příliš obtížné pro svůj stav.
Členové Sdružení označují svá školení barevnými kvalifikačními odznaky, informujícími účastníky o náročnosti školení.
Udržení kontroly účastníků nad jejich vlastními volbami
Vycházíme z toho, že pracujeme s dospělými a duševně zdravými lidmi, kteří mají své hodnoty a názory a mají právo zvolit si vlastní cestu životem a vlastní rozhodnutí. Aby bylo respektováno toto právo účastníků, není povoleno použití speciálních metod, které snižují schopnost účastníků ovládat svůj život a uplatňovat vlastní volby. Mezi tyto speciální metody patří:
- tvrdý negativní tlak ze strany facilitátora a členů skupiny v případě nesouhlasu účastníka s něčím, co se děje v procesu tréninkové práce,
- zbavení účastníků normálního režimu bdění a spánku.
Konfesní neutralita
Členové sdružení vycházejí z toho, že každý člověk má právo na vlastní přesvědčení a náboženské názory. Jako jednotlivci se mohou členové Asociace hlásit k jakémukoli přesvědčení a náboženským názorům, ale jakákoliv propaganda náboženského přesvědčení a určitých náboženských názorů (stejně jako teosofické a esoterické znalosti) by měla být vyloučena z odborných činností, aniž by o tom a jejich účastníci předem informovali. výslovný souhlas. Pokud jsou účastníci informováni a souhlasí s takovým vlivem vůdce, získává toto právo.
Například pravoslavný školitel, který vede školení na pravoslavná témata a přitom pracuje se svým pravoslavným publikem, si zachovává přirozené právo šířit slovo Boží.
Každý účastník může trénink a další psychologický proces kdykoli opustit, pokud považuje to, co se děje, za neslučitelné s jeho názory a přesvědčením.
Etické spory
Snažíme se, aby byli jak naši klienti, tak naši kolegové co nejbezpečnější. V případě sporné situace se tedy klient nebo člen Asociace může obrátit na Etickou radu o řešení stížnosti nebo protestu proti jednání člena Asociace. Etická rada je schvalována radou Asociace, zaručuje nezaujaté vyšetřování a rozhodnutí směřující k udržení vysoké pověsti Asociace.