Obsah
Osamělá matka s mnoha dětmi: příspěvek, dávky, platby
Matky samoživitelky s mnoha dětmi musí prokázat svůj status, aby mohly získat pomoc od státu. Po jejím obdržení stát ženě pomůže nejen s penězi.
Podpora matky s více dětmi
Peněžní náhrada je indexována na 2018% ve 4. Každý měsíc dostává matka samoživitelka za dítě až jeden a půl roku - 4634,24 rublů, do 3 let - 5695,04 rublů, do 7 let - 2317,12 rublů, do zletilosti 1158,56.
Osamělá matka s mnoha dětmi dostává peněžité dávky pro všechny děti
Pokud matka opustí práci na mateřské dovolené, pak má nárok na měsíční částku od zaměstnavatele do 18 měsíců věku dítěte. Vedení musí svému bývalému zaměstnanci vyplatit 40% platu.
Nezaměstnaná žena dostává od služby zaměstnanosti 3 tisíce rublů měsíčně. Tyto peníze také dosahují až 18 měsíců. Pokud je více než 1 dítě, tato částka stoupne na 5800 rublů.
Matka dostává 17 tisíc za každé narozené dítě najednou.
Stát platí za třetí a následující děti částku rovnající se životnímu minimu pro region. Matka s mnoha dětmi dostává tyto peníze, dokud dítě nedosáhne 3 let.
Částka je 6200 rublů. může získat každá žena, která porodila 2. dítě. Stát vyplácí tyto peníze měsíčně do 3 let věku dítěte.
Dodatečné platby v roce 2018 a další peněžní kompenzace
Certifikát na mateřský kapitál je 2018 rublů v roce 453. Obdrží ho matky, které porodily 026 dětí. Od 2 došlo k nové kompenzaci za dítě 2018 - 1 rubl. Vyplácí se, dokud dítě nedosáhne jeden a půl roku.
Žena registrovaná na těhotenství před 12 týdny obdrží jednorázově 613 rublů. 14 K., a 16 rublů. dostává jednou při narození dítěte.
Žena s několika dětmi může získat status rodiny s nízkými příjmy. Tím získáte další oprávnění.
Výhody pro matku s více dětmi v roce 2018
Kontaktováním orgánů sociální ochrany ve svém regionu může žena získat oblečení nebo potravinové soupravy pro děti. Existují také další oprávnění:
- daňový odpočet pro 1 a 2 děti - 3200 rublů, pro 3 a 4 - 7200 rublů;
- zdarma ložní prádlo a pleny v nemocnici;
- roční poukaz na dovolenou s částečnou platbou při překročení zlevněné částky;
- mléčné výrobky do 3 let věku dítěte;
- přednostní stravování ve škole a školce;
- školní potřeby v některých regionech;
- 30% sleva na kroužky a sekce a 70% - na předškolní zařízení;
- dotace na bydlení a komunální služby;
- právo na zlepšení bydlení.
Zaměstnavatel nemá právo vyhodit mámu, neměla by pracovat přesčas. Existují také další privilegia.
Osamělá matka s dětmi má mnoho výhod. Je důležité shromáždit potřebné dokumenty a získat tento stav.