Obsah
1,5 % otců, kteří zůstávají doma ve Francii
Sedm z deseti otců si bere své otcovská dovolená ve Francii. Na druhou stranu je málo těch, kteří se rozhodnou přestat pracovat na více než 11 dní, aby se celý týden starali o své děti. Pouze 4 % mužů si tak prodlužuje otcovskou dovolenou na a rodičovská dovolená na vzdělání. A podle INSEE počet otcové, kteří zůstanou doma (běžně nazývaný PAF) klesá na 1,5 %! A přesto podle průzkumu provedeného společností Sarenza v roce 2015 (1) by 65 % mužů bylo připraveno stát se muži doma. Škoda, že je jich tak málo, aby se odvážili. Zvlášť když víte, jak těžké je pro matky najít uspokojivou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životemvzhledem k nedostatku míst v jeslích, neochotě firem zpružnit pracovní dobu nebo udělit práci na dálku. Co tatínkům brání v tom, aby vybrali děti do kanceláře? Strach z neprospívání. Podle průzkumu provedeného společností Sarenza se 40 % z nich bojí, že se budou doma nudit, nebo se necítí být neaktivní…
Správný způsob, jak ze svých dětí dostat maximum
Argument, který otcové, kteří zůstávají doma, rychle zavrhnou. Riegovi je 37 let. Odešel z práce, aby se na rok 100% staral o své druhé dítě, a nestrávil 12 měsíců lenošením, ani zdaleka... Zavtipkoval: „Opravdu jsem dokázal pochopit každodenní život své ženy. ! »A kompletní« Je to jedinečný a silný okamžik, musíte ho prožít naplno. Předtím jsem se svou roční dcerou trávil málo času a po pár dnech doma se nám podařilo znovu vytvořit opravdové pouto. Ale volba zůstat doma pro otce také někdy reaguje na a ekonomická logika. Nezaměstnanost nebo plat mnohem nižší než u matky může způsobit, že se páry takto organizují a ušetří tím náklady na péči o děti a část daní. V tomto případě pozor na zklamání, protože zvládnout každodenní život dětí vyžaduje značnou energii a trpělivost 24 hodin denně. A přestávky a RTT neexistují!
Tipy, jak se stát šťastným otcem, který zůstane doma
Benjamin Buhot, alias Till the Cat, nejslavnější webový blogger PAF, trvá na tom, že je třeba stát se otcem, který zůstane doma, z vlastní vůle a ne z donucení. Jinak mohou otcové postrádat rsociální znalosti v očích lidí kolem nich. Zvlášť, když peníze stále považují za ukazatel úspěchu… Mohou také ohrozit rovnováhu páru. Matka, která se naplno věnuje své kariéře a spoléhá na svého manžela při výchově dětí a vedení domácnosti, musí souhlasit s delegováním úkolů, které jsou stále bohužel považovány za „ženské“. Zkrátka to chce hodně otevřenost a vzájemná důvěra. Další úskalí, kterému je třeba se vyhnout: osamělost. Otcové, kteří zůstali doma, zvláště pokud měli povolání, kde byl lidský kontakt velmi pravidelný, měli zájem zapojit se do rodičovských sdružení a dalších skupin rodičů, aby diskutovali o svých otázkách a udržovali spojení s okolním světem. Někteří otcové učiní přechodnou volbu a zpomalí ve svém profesním životě, aby se mohli postarat o své děti, ale také kvůli jiným osobním cílům: založení firmy, rekvalifikace, kreativní projekt… V tomto případě jde o práci zůstat doma. otec je přechod a ne volba života pro nadcházející roky. Meditovat jako pár?
Pro další…
– Otcovská dovolená v praxi
– Kniha Damiena Lortona: „Otec je matkou jako ostatní“
(1) Studie „Mají profese pohlaví podle mužů?“, kterou provedla Sarenza ve spolupráci s Harris Interactive u příležitosti Dne žen, mezi 500 muži ve věku 18 a více let.