V rodině toxických osobností žádám pasivně-agresivní! Těžko definovatelné, protože pasivní agresivní lidé jsou plní rozporů a jsou pro ostatní jedovatí. Jak se chovají pasivně-agresivní lidé? Co skrývá pasivní agrese? Co dělat s pasivně-agresivním chováním? Odpovědi.

Termín „pasivně-agresivní“ zavedl během druhé světové války americký psychiatr plukovník Menninger. Všiml si, že někteří vojáci odmítli poslouchat rozkazy, ale nedali to najevo slovy ani hněvem. Místo toho projevovali pasivní chování, aby své poselství šířili: prokrastinace, demotivace, neúčinnost... Tito vojáci neprojevili svou ochotu výslovně říci „ne“. Tomu se říká maskovaná vzpoura. 

Pasivně-agresivní poruchy, které byly poprvé uvedeny jako porucha osobnosti v DSM (Diagnostický a statistický manuál duševních poruch), byly z Manuálu odstraněny v roce 1994. Faktem však zůstává, že tyto osobnosti mohou být původcem velkých vztahových problémů v práci, v láska, v rodině nebo v přátelství, jako každá jiná porucha osobnosti. Ve skutečnosti, tváří v tvář pasivně-agresivitě, která říká „ano“, ale ve skutečnosti si myslí „ne“, nevíme, jak reagovat. Agresivní pasivní lidé, kteří se vždy odmítají podřídit autoritě, aniž by to jasně řekli, vyvolávají u svých partnerů hněv a nepochopení. Kromě tohoto skrytého odmítnutí poslušnosti:

• Odmítnutí. Pasivně-agresivní lidé si své chování neuvědomují.
• Lži. 
• Odolnost vůči změně.
• Obětování. 
• Pocit pronásledování.
• Kritika druhých.
• Sociální pasivita. 

Pasivně-agresivními se nerodíme, stáváme se jím. Musíme rozlišovat mezi pasivně-agresivním chováním, ke kterému se můžeme v určitých situacích uchýlit všichni, od pasivních agresivních osobností, které jsou trvalé, protože potlačují hlubší psychické problémy. K pasivní agresi tedy může vést několik faktorů:

• Strach z konfliktu.
• Strach ze změny. To ukládá nová pravidla, kterým se pasivně-agresivní budou muset podřídit. 
• Nedostatek sebeúcty a sebevědomí což se projevuje zvýšenou náchylností. Odkud je vůle nejít do konfrontace, aby se zabránilo jakékoli kritice.
• Vyrůstal v rodině, která postrádala autoritu a proto omezuje nebo naopak v rodině, kde nebyl přípustný projev hněvu a frustracekvůli extrémně autoritářské postavě. 
• Paranoia. Tento systematický pasivně-agresivní obranný mechanismus může vysvětlovat pocit, že na vás druzí neustále útočí.

Nejlepší způsob, jak jednat s pasivním agresivním člověkem, je jít s rezervou... Čím autoritativnější a naléhavější na něj budete, tím méně se podřídí.

V práci se co nejvíce snažte pasivně agresivního kolegu nenaštvat a neurazit, protože na rozdíl od vás to bude těžko snášet a v reakci na to nebudou ochotni s vámi spolupracovat. Pro Christopha André, psychiatra a autora knihy “Odolávám toxickým osobnostem (a dalším škůdcům)“, S pasivně-agresivními je vhodnější než”vždy respektujte formy, ptejte se ho na každé rozhodnutí nebo každou radu“. Skutečnost, že se cítí užitečný, mu vrátí sebevědomí. Také, než ho nechat přemítat a stěžovat si ve svém koutě, je lepší "povzbudit ho, aby poukázal na to, co je špatně“. Pasivně-agresivní lidé potřebují ujištění a školení, aby mohli vyjádřit své potřeby, hněv a frustraci. Nenechte se však potýkat s jeho odmítnutím poslušnosti. Očekávejte od této osoby minimální respekt a dejte jim vědět, že jejich pasivně-agresivní chování je problematické ve vztazích s ostatními. Pasivně-agresivní lidé si často neuvědomují, že jsou, dokud si jednoho dne neuvědomí, že jejich profesní, romantické, přátelské nebo rodinné vztahy jsou chaotické a že s tím mohli mít něco společného. protože v jejich životech se opakují stejné destruktivní vzorce. V tomto případě může být pomoc specialisty považována za užitečnou, aby se zbavila tohoto příliš rušivého chování.