Obsah
Život se stává dražším, ale příjmy zůstávají stejné, a to nejen v Rusku. Psycholog Marty Nemko analyzuje příčiny zhoršujících se podmínek na trhu práce v USA a ve světě. Ano, tento článek je pro Američany a o Američanech. Ale rady psychologa o výběru slibné kariéry jsou relevantní i pro Rusko.
Stále více lidí na světě je nespokojených s prací a úrovní příjmů. Dokonce i v USA je medián příjmu domácností nižší než v roce 1999, více než třetina populace v produktivním věku je nezaměstnaná a 45 milionů Američanů dostává veřejnou pomoc, což je téměř dvojnásobek toho, co bylo v roce 2007.
Zhorší se situace?
Vůle. Počet pracovních míst se stabilním platem a dalšími bonusy v USA každým rokem klesá. Ani high-tech kariéra není všelék. Prognóza kariéry na rok 2016 zařadila programátory na seznam „nejspolehlivějších“ profesí. A vůbec nejde o to, že by programování nebylo v příštích letech žádané, jen tuto práci zvládne na dálku specialista z Asie.
Ke snížení počtu pracovních míst dochází z následujících důvodů.
1. Využití levné pracovní síly
Vzdálený pracovník z rozvojové země může dostat mnohonásobně nižší plat a ušetřit na důchodovém a zdravotním pojištění, dovolené a nemocenské.
Nezachrání nás ani dobré vzdělání a pracovní zkušenosti: lékař z Indie je dnes dostatečně kvalifikovaný na to, aby rozluštil mamograf, a učitel z Vietnamu dává vzrušující lekce přes Skype.
2. Bankroty velkých společností
Vysoké platy, četné srážky a daně v roce 2016 způsobily bankrot 26 % amerických společností. Mezi nimi například druhý největší řetězec mexických restaurací v USA Don Pablo a maloobchodní řetězce KMart a 99 cent only.
3. Automatizace
Roboti vždy začnou pracovat včas, neonemocní, nepotřebují přestávky na oběd a dovolenou a nejsou hrubí k zákazníkům. Místo milionů lidí už fungují bankomaty, samoobslužné pokladny v supermarketech, automatická výdejní místa (jen Amazon jich má více než 30).
V hotelovém řetězci Starwood roboti obsluhují pokoje, v Hiltonu experimentují s robotem concierge a v továrnách Tesla nejsou téměř žádní lidé. Ohrožena je i profese baristy – Bosch pracuje na automatickém baristovi. Automatizace se děje ve všech odvětvích, dokonce i v zemích s levnou pracovní silou: Foxconn, který montuje iPhone, plánuje nahradit 100 % pracovníků roboty. V blízké budoucnosti zanikne profese řidiče — kamiony, vlaky a autobusy budou řízeny «bezpilotně».
4. Vznik svobodných pracovníků
Jde především o kreativní profese. Mnoho lidí je ochotno psát články bez poplatku. Takto propagují sebe, svou firmu, nebo se prostě prosazují.
Co mám dělat?
Takže jsme přišli na to, proč se to děje, co (a kdo) ohrožuje naši pracovní budoucnost. Ale co s tím dělat? Jak se chránit, kde a jak hledat svůj výklenek?
1. Vyberte si kariéru, kterou nenahradí robot nebo konkurent z jiného kontinentu
Věnujte pozornost kariérním možnostem budoucnosti s psychologickou zaujatostí:
- Poradenství. Zvažte výklenky, které budou kdykoli požadovány: mezilidské vztahy, výživa, rodičovství, zvládání hněvu. Slibným směrem je poradenství v oblasti mezirasových vztahů a imigrace.
- Získávání finančních prostředků. Neziskové organizace nutně potřebují odborníky na rozvoj. Jsou to lidé, kteří vědí, jak najít bohaté lidi a korporace, kteří jsou připraveni se finančně podílet na projektech organizace. Takoví specialisté jsou mistři v networkingu, vědí, jak navázat užitečné kontakty.
2. Začněte svůj vlastní podnik
Samostatná výdělečná činnost je riskantní podnikání, ale registrací firmy se stanete lídrem, i když nemáte vysokoškolské vzdělání a ani jediného podřízeného.
Máte pocit, že nejste dostatečně kreativní, abyste přišli s inovativním podnikatelským nápadem? Nemusíte vymýšlet něco originálního. Využijte existující nápady a modely. Snažte se vyhnout vysoce konkurenčním módním oborům, jako jsou high-tech, biotechnologie, finance a životní prostředí.
Můžete si vybrat nenápadnou mezeru v B2B („business to business.“ — Přibližně ed.). Nejprve musíte najít „body bolesti“ společností. Zamyslete se nad svými problémy na současném i předchozím pracovišti, zeptejte se přátel a rodiny na jejich zkušenosti. Porovnejte svá pozorování.
S jakými problémy se firmy nejčastěji potýkají? Mnoho organizací je například nespokojeno se svými odděleními zákaznických služeb. S tímto vědomím můžete například rozvíjet školení pro specialisty zákaznických služeb.
Úspěch v každém podnikání je možný pouze tehdy, pokud vezmete v úvahu psychologické vlastnosti lidí.
Nyní, když máte životaschopný podnikatelský nápad, musíte jej realizovat. Nejlepší plán neuspěje, pokud je jeho provedení špatné. Potřebujete vytvořit dobrý produkt, účtovat přiměřenou cenu, zajistit včasné dodání a servis a dosáhnout zisku, který vám vyhovuje.
Nesnažte se přilákat zákazníky nízkými cenami. Pokud nejste Wal-Mart nebo Amazon, nízké zisky zničí vaše podnikání.
V každém podnikání můžete dosáhnout úspěchu, pokud vezmete v úvahu psychologické vlastnosti lidí: umíte komunikovat s klienty a podřízenými, po krátkém rozhovoru vidíte, zda vám uchazeč o zaměstnání vyhovuje nebo ne. Pokud chcete začít podnikat související s psychologií, měli byste věnovat pozornost koučování. Pomůžete lidem řídit jejich kariéru a finance, spojit se s kolegy a blízkými a dosáhnout rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Pokud nemáte žádné podnikatelské rysy, zvažte najmutí zkušeného praktika, který vám pomůže sepsat podnikatelský plán a připravit projekt ke spuštění. Někteří podnikatelé ale pomoc začínajícím podnikatelům ze strachu z konkurence odmítají. V takovém případě můžete požádat o radu podnikatele žijícího v jiném regionu.