10 příznaků, že jste příliš poslušní a co s tím dělat

Je tu tenká čára, která odděluje lidi, kteří jsou prostě milí, od těch, kteří jsou příliš vstřícní. Když se bojíte vyjádřit sebe a svůj názor, vnitřně se zmenšujete — a vaše „já“ se také zmenšuje, ztrácíte naději a schopnost čehokoli dosáhnout.

Pokud jste slabí a citliví, vaše cesta bude jako unášení lodi bez kotvy a plachty, protože úspěchu lze dosáhnout pouze vědomým úsilím.

A největší ironií je, že pokud se chcete zalíbit všem bez výjimky, má to často opačný efekt. Namísto hledání souhlasu od jiných lidí nebo pochybností je lepší se o sebe postarat, naučit se trénovat schopnost obhájit svůj názor.

To neznamená, že všichni kolem se mýlí, ale pravdu máte jen vy. Úspěch přichází po mnoha kontroverzích a debatách, vychází z často protichůdných názorů různých lidí.

Zde jsou některé rysy a chování těch, kteří se považují za příjemného člověka ke komunikaci, ačkoli jejich chování naznačuje, že jsou prostě příliš poddajní a snaží se za každou cenu potěšit každého.

1. Souhlas

Svá prohlášení neustále změkčujete, neříkáte, co si myslíte, protože se bojíte, že vaše myšlenky nenajdou podporu u ostatních. V důsledku toho souhlasíte s těmi, kteří vyjadřují opačný názor.

Budete se muset naučit alespoň někdy vyjádřit svůj názor a udělat to přesvědčivě.

2. Potřeba neustálého schvalování

Bez ohledu na to, jak moc vás chválí a podporujete, sebevědomí vám to nedodá, pokud to vnitřně necítíte.

Musíte pochopit, že jediný způsob, jak něco získat, je říct, co chcete. Pro začátek k sobě.

3. Neustálé komplimenty ostatním

Jedním z nejjasnějších ukazatelů neupřímnosti je kupodivu to, že neustále skládáte komplimenty ostatním. Pokud začnete každou konverzaci komplimenty, brzy se to vrátí – budete považováni za manipulátora. Je to proto, že váš cíl je ve skutečnosti opravdu jiný – získat souhlas a podporu.

Nechte si komplimenty pro chvíle, kdy jsou upřímné.

4. Výmluvy

Když se začnete vymlouvat, je to často vnímáno jako slabost.

Přijměte, že lidé s vámi nebudou vždy souhlasit. Bez sporů a konfrontací není podnikání. Musíte trénovat schopnost naslouchat kritice, přijímat zpětnou vazbu a nepovažovat ji za urážku. Lidé vám nepomohou stoupat po firemním žebříčku jen proto, že je jim vás líto.

Naučte se růst po kritice místo toho, abyste se zmenšovali a skrývali.

5. Souhlas s tím, s čím vnitřně nesouhlasíte

Abyste potěšili ostatní, souhlasíte, i když vnitřně nesouhlasíte. Jste příliš vstřícný. Takže nikdo nebude vědět, co si myslíte a co jste. Takže nebudete schopni hodnotit jako člověk.

Úspěšní lidé často nechtějí zapadnout do stávajících vztahů a dokážou své názory vyjadřovat přímo. A ti, kteří je obklopují, velmi rychle souhlasí s novými myšlenkami, pokud jsou vyjádřeny sebevědomě a s rozumem.

6. Recyklace

Tím, že zůstáváte dlouho vzhůru v práci, se snažíte dokázat svou hodnotu. Často to vede k tomu, že začnete provádět zbytečné úkoly.

Uvolněte se a udělejte svůj díl. Naučte se říkat „ne“ bez pocitu viny. Vaše „ne“ určuje vaše priority a to, kým jste jako člověk.

Jedině tak budou lidé vědět, kde končíte a kde začínají oni. Dokud neuvidí tuto hranici, naloží vás.

7. Ticho

Dokud budou vaše zájmy zjevně uraženy a vy o tom budete mlčet, nebudete vnímáni jako hodnotní. Naučte se vyjádřit svůj názor, protože je to vaše právo.

8. Nejistota

Ti, kteří se snaží potěšit každého, mají takovou funkci — požádat o povolení i v situacích, kdy to není vyžadováno. Myslíš si, že takhle vypadáš slušně. Pokud se to ale bude opakovat příliš často, budete považováni za osobu, která není dostatečně chytrá na to, aby učinila byť jen jednoduché rozhodnutí.

9. Příliš často se omlouvejte

Pokud každou konverzaci začnete slovy „Promiňte, že vás obtěžuji“, hodně to o vás vypovídá. Nemusíte se omlouvat za svou existenci. Nesměle začínáte konverzaci a ukazujete partnerovi, že od něj očekáváte nesouhlas.

Snažte se tohoto zlozvyku zbavit.

10. Nesmělost

Ničeho nedosáhnete, pokud v sobě budete tuto vlastnost opatrovat. Svět byznysu není subtilní ani citlivý, a pokud jste příliš vstřícní, je potřeba s touto svojí kvalitou pracovat, aby vás nakonec nepředběhli ostatní méně talentovaní než vy.

O expertovi: Sherri Campbell je psychoanalytička, PhD.