Obsah
Každý alespoň jednou udělal chybu. V takových chvílích si připadáme slepí sami k sobě: jak jste si mohli nevšimnout, že na tohoto člověka se nelze spolehnout? Stává se, že nenajdeme společnou řeč, protože jsme si nedali tu práci pozorovat, nakreslit si jeho portrét pro sebe. Jak to udělat rychle a bez testů od speciálních služeb, radí trenér John Alex Clark.
Kolega, přítel, potenciální partner... Ten člověk je k vám milý, ale vy úplně nechápete, co je to za člověka, jak bude reagovat na vaši zranitelnost, můžete mu svěřit tajemství, požádat o pomoc? Stránky o hackování psychologického života jsou plné článků jako „Pokud chcete někoho poznat, zeptejte se ho na 38 otázek.“ Představme si, jak to vypadá: posadíte si naproti sobě kolegu nebo známého, položíte mu otázky podle seznamu a pečlivě zdokumentujete odpovědi. Kolik s tím bude souhlasit?
Druhým extrémem je věřit, že člověka je možné rozluštit až po několika měsících či letech blízké komunikace. Trenér John Alex Clark si je jistý: nejde o množství času, ale o pozorování a ochotu spojovat fakta do jednoho řetězce. Existuje několik jednoduchých triků, které vám umožní odhalit vzorce chování a pochopit charakter.
1. Všimněte si detailů
Každý den provádíme tisíce rutinních úkonů: telefonujeme, kupujeme jídlo. Jednání lidí může poskytnout náhled na jejich osobnost a pomoci předvídat, jak se zachovají v podobných situacích.
Příklad A. Někdo, kdo si každý den v restauraci vybírá stejné jídlo, se může vyhnout změnám v životě a nesnáší nejistotu. Takový člověk se může ukázat jako věrný a oddaný manžel, ale bude těžké ho přesvědčit, aby se přestěhoval do jiné země nebo udělal riskantní investici.
Příklad B. Člověk, který má rád hazardní hry a další riskantní podniky, pravděpodobně riskuje v jiných oblastech života. Může například opustit svou práci, aniž by si našel novou a nestaral se o finanční „airbag“.
Příklad C. Člověk, který se nikdy nezapomene podívat na obě strany, než přejde silnici, může být opatrný. Každé rozhodnutí před jeho přijetím pečlivě zváží a bude podstupovat pouze vypočítavá rizika.
Rozborem chování člověka v jedné oblasti můžete vyhodnotit, jak se bude projevovat v jiných oblastech života.
2. Věnujte pozornost komunikačním metodám
Jak komunikuje? Buduje vztahy se všemi v řadě nebo vyčleňuje v duchu ty nejbližší a se zbytkem se snaží držet v mezích slušnosti? Jedná z rozmaru, bez jasného plánu, řídí se dojmy nebo se snaží vše analyzovat, nevěří svým instinktům a snaží se být objektivní? Je to spíše praktik, který žije ve světě faktů, úkolů, měřitelných hodnot, nebo myslitel, pro kterého jsou důležité myšlenky, koncepty, schémata a obrazy?
3. Diskutujte o vztazích v práci se společnými přáteli
Zdá se, že «mytí kostí» druhým je prázdné a nesmyslné zaměstnání. Hlavní ale je, jaké vlastnosti dává člověk druhým, jak interpretuje jejich motivace. Když už jsme u druhých, nejčastěji si všímáme toho, co je v nás samotných. Náš osobní «panteon» nám může napovědět, čeho si na lidech ceníme, kterým se snažíme být, jaké vlastnosti se na sobě snažíme změnit.
Čím častěji člověk hodnotí ostatní jako dobrosrdečné, šťastné, emocionálně stabilní nebo zdvořilé, tím je pravděpodobnější, že tyto vlastnosti budou mít sami. Úvahy typu „ano, jen to předstírá, někomu kope díru“ může znamenat, že partner je prozíravý a rozumí pouze vztahům založeným na zisku.
4. Cítit hranice
Když chceme budovat vztah, díváme se na to dobré a ignorujeme to špatné. Ale iluze se rozplynou a vy budete muset toho člověka vidět celého. Zkušení komunikátoři nehledají v oponentovi především to dobré, ale hranice dobra.
Je přívětivý — kde jeho přívětivost končí? Upřímně — kde se začne stmívat? Snaží se pomoci — kde tato touha vyschne? Neúplatný do jaké výše? Poctivě ke klientům do jaké částky? Tolerantní k chybám podřízených do jakého okamžiku? Střízlivé, rozumné, přiměřené? Kde je tlačítko, které ho promění v šílence?
Když to pochopíme, zjistíme, jak přesně komunikovat s druhým a co od něj očekávat.
O autorovi: John Alex Clark je trenér a praktik NLP.