Obsah
Cíle:
- prozkoumat spolupráci jako alternativu ke konfliktu ve skupinových aktivitách;
- prozkoumat výhody a nevýhody kolektivní odpovědnosti;
- rozvíjet schopnost a ochotu převzít odpovědnost, rozvíjet schopnost produktivně jednat v nedirektivním prostředí v podmínkách nejistoty.
Velikost kapely: optimální — až 20 osob.
Zdroje: není požadováno.
Čas: přibližně 20 minut.
Průběh hry
„Často se musíme setkávat s lidmi, kteří, jak se zdá, jen čekají na vedení. Někdo je musí organizovat a řídit, protože lidé tohoto typu se bojí projevit vlastní iniciativu (a pak nést odpovědnost za svá rozhodnutí a činy).
Existuje další typ — neúnavní vůdci. Vždy vědí, kdo má co dělat. Bez jejich zásahu a péče svět jistě zahyne!
Je jasné, že ty a já patříme buď k následovníkům, nebo k vůdcům, nebo k nějaké smíšené skupině – mezi jedním a druhým typem – skupiny.
V úkolu, který se nyní pokusíte splnit, to budou mít těžké jak otevření aktivisté, tak extrémní pasivisté, protože nikdo nikoho nepovede. Absolutně! Celým smyslem cvičení je, že při plnění konkrétního úkolu se každý z účastníků bude moci spolehnout pouze na svou vynalézavost, iniciativu a vlastní síly. Úspěch každého z nich bude klíčem ke společnému úspěchu.
Takže odteď je každý zodpovědný jen sám za sebe! Úkolům nasloucháme a snažíme se s nimi co nejlépe vyrovnat. Jakýkoli kontakt mezi účastníky je zakázán: žádné rozhovory, žádné znamení, žádné chytání za ruce, žádné rozhořčené syčení – nic! Pracujeme v tichosti, maximum je pohled na partnery: učíme se navzájem rozumět na telepatické úrovni!
— Žádám skupinu, aby se seřadila do kruhu! Každý slyší úkol, analyzuje jej a snaží se rozhodnout, co má osobně udělat, aby se nakonec skupina rychle a přesně postavila do kruhu.
Velmi dobře! Všimli jste si, že některé z nich svrběly ruce, tak moc chtěli někoho ovládat. A velká část z vás stála v naprostém zmatku a nevěděla, co dělat a kde začít. Pokračujme v praktikování osobní odpovědnosti. Seřaďte se prosím:
- ve sloupci podle výšky;
- dva kruhy;
- trojúhelník;
- čára, ve které se všichni účastníci seřadí na výšku;
- linie, ve které jsou všichni účastníci uspořádáni v souladu s barvou vlasů: od nejsvětlejšího na jednom okraji po nejtmavší na druhém;
- živá socha «Hvězda», «Medusa», «Želva» …
Dokončení: herní diskuze.
Kdo z vás je od přírody vůdce?
— Bylo snadné opustit styl chování vedení?
- Co jsi cítil? Uklidnil vás zjevný úspěch skupiny ve snaze zorganizovat se? Teď se více spoléháš na své kamarády, že? Nezapomeňte, že každý z vás přispěl k celkovému vítězství!
— Jaké byly pocity lidí, kteří jsou zvyklí být vedeni? Je těžké zůstat najednou bez cizích hodnocení, rad, pokynů?
Jak jste věděli, zda vaše činy byly správné nebo nesprávné? Bavilo vás přebírat za sebe zodpovědnost a rozhodovat se sami?