Rozumějte z poloslova. Vyhlaďte ostré rohy. Tolerovat. Všimnout si problémů ve vztahu včas a snažit se vše vyřešit bez tlaku na partnera. Je spousta věcí, které my ženy děláme standardně – protože jsme k tomu „stvořeny“. V důsledku toho často trpí všichni: my sami, náš partner, vztahy. Proč se tohle děje?
Vzpomínají na narozeniny všech členů rodiny, včetně vzdálených příbuzných. Znají jménem nejen všechny kamarády dětí, ale i jejich rodiče. Jsou zodpovědní za sociální vazby rodiny - nezapomínejte na staré přátele, pozvěte je na návštěvu, sledujte rituály interakce. Iniciují rozhovory o problémech ve vztahu a přesvědčují partnera, aby zašel k rodinnému psychologovi.
Dokumentují celý život rodiny — fotí partnera a děti a oni sami u nich téměř vždy chybí. Pracují jako rodinný terapeut, správce domácnosti, prostředník, utěšitel, roztleskávačka a neomezený zápisník, kam mohou všichni členové rodiny sypat informace, které si nemají čas zapamatovat.
Jak jste možná uhodli, tajemné „oni“ jsou samozřejmě ženy a každá z těchto akcí je neustálou neviditelnou prací, která spočívá na jejich bedrech. Práce, kterou je těžké jasně definovat. Práce, díky které plynule funguje celá společenská mašinérie — od každé jednotlivé rodiny až po společnost jako celek.
Co je součástí této práce? Vytváření a udržování „pohody“ a „počasí v domě“, neustálá dobrá vůle i v těch nejkonfliktnějších situacích, péče a podpora, ochota uhlazovat rohy a kompromisy, ochota sloužit potřebám druhých a být odpovědný za jejich pocity — v obecně, přesně to, co společnost obvykle od žen očekává.
Narozen pro péči?
Dříve jsme si mysleli, že ženy byly stvořeny, aby pomáhaly, podporovaly a pečovaly. Zjistili jsme, že ženy jsou přirozeně emotivnější, a proto lépe porozumí «těm vašim pocitům» a rády o nich mluví. A často o nich mluví příliš mnoho – „vytrhávají mozek“. Jsme si jisti, že právě ženy se zajímají o vztahy, jejich rozvoj a budoucnost, zatímco muže nepotřebují a nezajímají.
Považujeme za samozřejmou myšlenku, že ženy se rodí jako multitaskingové a schopné vést si v hlavě dlouhé seznamy úkolů, ať už svých vlastních, nebo jiných, zatímco muži si mohou dovolit dělat jeden úkol a soustředit se na to, na čem nejvíce záleží.
Pokud však zabrousíte trochu hlouběji, zjistíte, že nekonečná péče a charakter leopoldovské kočky nejsou vůbec vrozenými vlastnostmi vlastními výhradně ženskému pohlaví, ale spíše souborem dovedností získaných procesem genderové socializace. Dívky se od dětství učí být odpovědné za pocity a chování druhých.
Zatímco chlapci hrají aktivní a dynamické hry, často se složkou agrese a soutěživosti, dívky jsou povzbuzovány k aktivitám, které rozvíjejí empatii, péči a spolupráci.
Například „dcery-matky“ a hry na hraní rolí. Dívky jsou chváleny za to, že jsou vytížené hostesky, starají se o starší sestry a dcery, zatímco chlapci jsou povzbuzováni ke zcela jiným úspěchům.
Později se dívky učí zodpovídat za city chlapců a starat se o jejich emocionální stav — pochopit, že copánky se vytahují z lásky, pomáhat sousedovi v lavici, nevyvolávat svým chováním agresi ani chtíč, vědět, kde mlčet a kde chválit a povzbuzovat obecně – být hodnou dívkou.
Cestou se mladým ženám vysvětluje, že sféra verbální a sféra emocí je ryze ženská oblast, pro muže zcela nezajímavá. Stereotypní muž je mlčenlivý, nerozumí spletitosti emocionálních zážitků, nepláče, neprojevuje emoce, neví, jak se starat, a obecně není nějakým «slabochem s měkkým tělem».
Dospělé dívky a chlapci žijí nadále podle stejného vzorce: ona se stará o něj, děti, přátele, příbuzné a společenský život rodiny a on se stará o sebe a investuje výhradně do svého života. Emoční práce žen prostupuje a „mazává“ všechny oblasti života, činí je pohodlnými a příjemnými pro ostatní. A toto dílo má milion tváří.
Co je to emoční práce?
Začněme jednoduchým, ale velmi názorným příkladem. V knize Relationships: The Work Women Do (1978) analyzovala Pamela Fishman záznamy každodenních rozhovorů mezi muži a ženami a dospěla k velmi zajímavým závěrům.
Ukázalo se, že hlavní odpovědnost za udržování dialogu na sebe vzaly ženy: kladly nejméně šestkrát více otázek než muži, „houkali“ na správná místa a jinak projevovali zájem.
Muži se na druhé straně téměř nezajímají o to, jak hladce konverzace probíhá, a nesnaží se ji podpořit, pokud je pozornost partnera oslabena nebo téma vyčerpáno.
Když se nad tím zamyslím, všichni jsme to zažili v každodenním životě. Seděl na rande, kladl otázku za otázkou a přikyvoval novému známému, nahlas ho obdivoval a chtěl vědět víc, aniž by se mu na oplátku dostávalo stejné pozornosti. Zběsile hledali téma, o kterém by si mohli promluvit s novým partnerem, a cítili se zodpovědní, pokud by se dialog začal vytrácet.
Psali dlouhé zprávy s prohlášeními, otázkami a podrobným popisem svých pocitů a jako odpověď dostali krátké „ok“ nebo vůbec nic („nevěděl jsem, co vám odpovědět“). Daily se ptal partnera, jak probíhal jeho den, a poslouchal dlouhé příběhy, nikdy nedostal protiotázku jako odpověď.
Ale emocionální práce není jen schopnost udržet rozhovor, ale také odpovědnost za jeho zahájení. Právě ženy musí nejčastěji zahájit rozhovory o problémech ve vztahu, o své budoucnosti a dalších obtížných problémech.
Často takové pokusy o objasnění situace zůstávají marné – ženě je buď přiděleno „mozkonosné“ a ignorováno, nebo nakonec musí sama muže uklidňovat.
Všichni jsme asi byli v podobné situaci: snažíme se partnerovi jemně sdělit, že nás jeho chování bolí nebo neuspokojuje, ale po pár minutách zjistíme, že vedeme útěšný monolog — „to je v pořádku, zapomeň na to, vše je v pořádku."
Ale emocionální práce má mnoho inkarnací mimo oblast složitých rozhovorů. Emocionální práce je o předstírání orgasmu, aby se muž cítil jako dobrý milenec. To je sex, když chcete partnera, aby se mu nezhoršila nálada. Jedná se o plánování domácnosti a společenského života rodiny — schůzky, nákupy, dovolené, dětské oslavy.
Partnerovi to usnadňuje život ve vnitrostátním letadle. Jde o gesta lásky a péče učiněná bez předchozí žádosti partnera. Jde o uznání oprávněnosti partnerových citů, respekt k jeho tužbám a žádostem. To je výraz vděčnosti partnerovi za to, co dělá. V seznamu lze pokračovat donekonečna.
A co z toho?
Dobře, ženy dělají emocionální práci a muži ne. co je tady za problém? Problém je, že když má jeden z partnerů nést dvojnásobnou zátěž, může se pod touto zátěží zlomit. Ženy pracují za dva a platí za to svým zdravím, fyzickým i psychickým.
Vyhoření, deprese, úzkosti a stresem vyvolané nemoci jsou tím, co jsou ženy za svou tvrdou práci statisticky odměňovány.
Ukazuje se, že neustále myslet na druhé, plánovat, kontrolovat, pamatovat, připomínat, dělat seznamy, zohledňovat cizí zájmy, starat se o city druhých a dělat kompromisy je velmi škodlivé a nebezpečné.
Statistiky jsou však k mužům neméně nemilosrdné. Podle švédského statistického úřadu se muži po rozvodu cítí hůře — jsou více osamělí, mají méně blízkých vztahů s dětmi, méně přátel, horší kontakty s příbuznými, kratší délku života a mnohem vyšší je riziko sebevraždy. než ženy.
Ukazuje se, že neschopnost vykonávat emocionální práci, udržovat vztahy, žít emoce a pečovat o druhé není o nic méně škodlivá a nebezpečná než sloužit druhým celý život.
A to naznačuje, že dosavadní model budování vztahů a přidělování odpovědnosti v nich již nefunguje. Je čas na změnu, nemyslíte?