Jste extrovert nebo introvert? Neznáte se v žádném z těchto povahových rysů? Můžete být ambiverted.

Pojem ambiversion, který byl zveřejněn na začátku roku 2010, popisuje jednotlivce, kteří nejsou ani extroverti, ani introverti, ale spíše směs těchto dvou. Flexibilní osobnost, která by představovala většinu populace.

Do té doby se zdálo, že osobnostní rysy jsou rozděleny do dvou kategorií: extroverti a introverti. Dva koncepty zavedené počátkem 1920. let XNUMX. století švýcarským psychiatrem Carlem Gustavem Jungem ve své knize Psychologické typy (ed. Georg).

Ambiversion představuje nový pohled na osobnostní rysy. Ambivertní člověk je středem dvou pojmů, které předložil Dr. Carl Gustav Jung. Je extrovertní i introvertní.

Zvláště flexibilní a přizpůsobiví jsou tito lidé schopnější porozumět lidem a přizpůsobit se sociálním situacím než ostatní.

Byl to psycholog a bývalý prezident Americké sociologické asociace Kimball Young, který poprvé použil slovo „ambivert“ ve své Zdrojové knize pro sociální psychologii (ed. Forgotten Books) vydané v roce 1927.

Termín se znovu objevil v roce 2013 ve studii provedené Adamem Grantem, výzkumným pracovníkem na University of Wharton v Pensylvánii a publikované v časopise Psychological Science. Po hloubkovém pozorování 340 dobrovolných zaměstnanců výzkum zdůrazňuje skutečnost, že „ambiverti dosahují vyšší produktivity podnikání než extroverti nebo introverti“, a proto by byli lepšími prodejci. Přizpůsobivější by se také snadno učili bez ohledu na věk nebo úroveň studia.

"Přirozeně se zapojují do flexibilního modelu vyjednávání a naslouchání, ambiverti pravděpodobně projeví dostatek sebevědomí a motivace k přesvědčování a uzavření prodeje, ale jsou více nakloněni naslouchat zájmům svých klientů a méně pravděpodobně vypadají přehnaně nadšení nebo opovážliví." ”, detaily Adam Grant v závěrech své studie.

Pokud se zdá, že měřená osobnost ambivertů přináší výhody na profesionální i osobní úrovni, výzkumník nicméně zdůrazňuje častější potíže těchto lidí s identifikací jejich různých zdrojů naplnění.

Americký novinář a spisovatel Daniel Pink vymyslel test dvaceti otázek, které vám umožní vypočítat míru ambicióznosti odpovědí podle: zcela nepravdivých, spíše falešných, neutrálních, spíše souhlasných, zcela souhlasných. Z uvedených bodů můžeme zmínit zejména:

• Rád na sebe upozorňuji?
• Cítím se dobře ve skupině a ráda pracuji v týmu?
• Mám dobré poslechové schopnosti?
• Mám tendenci být potichu, když jsem v blízkosti cizích lidí?

Ambivertes by dokázal oscilovat mezi přirozenými tendencemi introvertů a extrovertů v závislosti na kontextu situace nebo jejich aktuálním rozpoložení.

Konceptualizace povahových vlastností do dvou jedinečných kategorií - extraverze a introverze - by bylo jako dívat se na psychologii binárním způsobem. Každá osobnost je prodchnuta nuancemi introverze a extraverze, které kolísají podle různých momentů našeho života.

V roce 1920 ve své práci Psychologické typy Carl Gustav Jung již rozlišil 16 psychologických typů definovaných podle dominantní kognitivní - myšlení, intuice, cítění, vjemu - a introvertní nebo extrovertní orientace osoby. "Neexistuje nic jako čistý introvert nebo čistý extrovert." Takový člověk by byl odsouzen strávit život v azylu, “zdůraznil.

Jsme tedy všichni ambiverti? Možná. Adam Grant ve sloupcích deníku Wall Street Journal odhaduje, že polovina, dokonce dvě třetiny populace by byla obklíčena. V článku publikovaném na jejích stránkách Florence Servan-Schreiberová, absolventka transpersonální psychologie a vyškolená v Neuro lingvistickém programování, uvádí: „Každý se naučí starat se o sebe podle svého temperamentu. A někdy budou kříže a směsi koexistovat. Takhle dnes raději pracuji sám, v tichu teplé místnosti, ale rád mluvím před místností plnou neznámých tváří. ”